Mit HR-Marketing von KE gewinnst du die besten

FACH_RÄFT_

Hallo, wir sind KE-COMMUNICATION, deine B2B Werbeagentur in Reutlingen, und wir finden, starke regionale Unternehmen brauchen starke Mitarbeiter*innen. Doch viele Unternehmen haben es schwer, Fachkräfte zu gewinnen. Damit sich deine Wunschkandidat*innen bei dir bewerben, unterstützen wir dich dabei, deine Unternehmensvorteile klar zu formulieren, ansprechend zu gestalten und an den richtigen Stellen zu platzieren.

Felix Emmerlich

„Die beste Lösung gegen Fachkräftemangel ist eine fundierte Strategie für effektives HR-Marketing.“

Felix Emmerlich
GF | KE-COMMUNICATION

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Fachkräfte anwerben mit Erfolg

So optimierst du deine Arbeitgeberkommunikation

Um Fachkräfte zu gewinnen, musst du dich wirkungsvoll bei ihnen bewerben und dich dabei klar vom Wettbewerb absetzen. Aber wer hat schon Zeit, sich mit der komplexen Medienlandschaft auseinanderzusetzen und individuelle Inhalte zu erstellen? Genau dafür sind wir da. Mit viel Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung unterstützen wir dich dabei, dein HR-Marketing aufs nächste Level zu heben, zum Beispiel in den folgenden Punkten.

Geeignete Fachkräfte gezielt ansprechen

Mit gezielter Werbung erreichst du Fachkräfte genau dort, wo sie sind – sei es in den sozialen Netzwerken, auf spezialisierten Branchenplattformen oder in bestimmten Regionen.

Unternehmensvorteile klar herausstellen

Um dich gegenüber dem Wettbewerb zu behaupten, ist es entscheidend, deine Arbeitgebermarke klar zu positionieren und die einzigartigen Vorteile deines Unternehmens sichtbar zu machen.

Stellenanzeigen effektiv gestalten

Durch gezielte demografische, geografische und interessenbasierte Ansprache erhöhst du deine Chancen, Mitarbeiter*innen zu finden, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.

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Erfolgreiche HR-Kampagnen

JACOB

JACOB ist ein marktführendes Familienunternehmen im ländlichen Raum, das sich durch seine Unternehmenskultur stark von den konservativen Konzernen in den umliegenden Städten unterscheidet. Mit einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne haben wir gezielt Menschen angesprochen, die keine Lust auf Konzernkultur haben und sich bei JACOB wohl fühlen würden.

The Amazing Slideshow Addon!

Leuze ist von vielen Kunden hoch geschätzt, war aber bei den Menschen in der Region zu wenig als Arbeitgeber bekannt. Unsere Aufgabe war es, eine HR-Kampagne im Rahmen des Leuze Corporate Designs zu entwickeln und durch prominente Platzierung die Menschen in der Region auf das Unternehmen als Arbeitgeber aufmerksam zu machen.

The Amazing Slideshow Addon!

BERNER Engineering bekam trotz Stellenausschreibungen kaum Bewerbungen. Gemeinsam mit einem engagierten Kernteam aus dem Unternehmen entwickelten wir einen neuen Markenauftritt inklusive Website, Berufsmessestand, Stellenanzeigen und Social-Media-Guideline. Seither läuft es auch wieder mit den Bewerbungen.

The Amazing Slideshow Addon!

Unsere Recruiting-Kampagne für KUMAVISION positionierte den Business-Software-Anbieter in Österreich als attraktiven Arbeitgeber. Die Kombination aus aufmerksamkeitsstarken Social-Media-Anzeigen und einer maßgeschneiderte Landing-Page sprach Bewerber*innen in den gewünschten Regionen an und steigerte Sichtbarkeit und die Anzahl an Bewerbungen effektiv.

Erfolgreiche HR-Kampagnen

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Leuze ist von vielen Kunden hoch geschätzt, war aber bei den Menschen in der Region zu wenig als Arbeitgeber bekannt. Unsere Aufgabe war es, eine HR-Kampagne im Rahmen des Leuze Corporate Designs zu entwickeln und durch prominente Platzierung die Menschen in der Region auf das Unternehmen als Arbeitgeber aufmerksam zu machen.

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